Les valeurs de Value IT
Depuis sa création, en 2016, le Groupe Value IT se développe autour de 5 valeurs fondamentales : la vision, l’accompagnement, le leadership, l’unité et l’engagement. Ces valeurs reflètent notre culture et vous accompagnent tout au long de votre parcours dans l’entreprise.
Rejoindre Value IT, c’est entrer dans un groupe en croissance avec de fortes ambitions.
C’est partager avec nous le goût du challenge et de la performance.
Au fil des années, nos valeurs ont forgé ce que nous sommes aujourd’hui. Des équipes unies et animées par la même envie d’entreprendre et de toujours donner le meilleur de nous-mêmes.
Vision
Où voulons nous-aller ?
Value IT a comme ambition de grandir et de se développer tout en conservant son expertise, sa flexibilité, et la proximité avec ses clients.
Grandir c’est :
- Intégrer d’autres entreprises aux histoires, expériences et fonctionnement différents.
- Apprendre des uns des autres et construire sur les bases que nous avons pour nous améliorer autant en qualité de service, qu’en réactivité et positionnement sur le marché de l’informatique et des télécoms.
- Devenir la référence SSII pour les PME en France.
D’où l’importance de se réinventer chaque jour, et d’avoir en tête que rien n’est figé.
Demain sera un nouveau jour. Avec de nouveaux projets. Des objectifs ambitieux. De nouveaux défis. Et de nouveaux talents enthousiastes à l’idée d’aller toujours de l’avant.
Accompagnement
Accompagner des clients et des collaborateurs c’est être disponibles pour eux : à l’écoute et engagés chaque jour pour leur apporter des réponses pertinentes, sans faux-semblant.
Bien accompagner un client, c’est :
- Connaître son client, son activité, ses forces et ses faiblesses
- Lui proposer des solutions sur-mesure et adaptées à ses besoins.
Quant à lui, confiant et rassuré par notre expertise, il pourra se concentrer sur son cœur de métier et performer
dans son domaine.
Être disponible pour ses collaborateurs, c’est :
- Accompagner chaque personne dans ses challenges au quotidien,
- Voir grandir ses collaborateurs au fil des mois, car, au final, et en toute honnêteté, voir réussir ses
collaborateurs est pour une entreprise sa plus grande fierté !
Leadership
Progresser, grandir sans contrainte et formuler de nouvelles idées.
Chez Value IT; nous avons à cœur de développer le potentiel de nos collaborateurs. Nous voulons valoriser la performance et favoriser la prise d’initiatives.
Chaque jour, les équipes agissent au nom de l’entreprise. Chacun, à sa manière, s’inscrit donc dans l’action, et recherche sans cesse de nouvelles idées. Nous sommes tous animés par l’envie de donner le meilleur !
Unité
L’unité est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes une équipe, unie par des objectifs communs et des valeurs partagées.
Nous travaillons ensemble, chaque jour, avec enthousiasme. Cette collaboration est notre force. En partageant nos compétences et nos connaissances, nous grandissons ensemble, devenons plus performants et surmontons les défis du quotidien.
La confiance et l’écoute sont les piliers de notre unité. Nous savons que chacun de nous a un rôle crucial à jouer et nous respectons et valorisons les contributions de chacun. Cette confiance mutuelle nous permet de rechercher et de trouver ensemble des solutions gagnantes pour nos clients.
Notre unité se reflète également dans notre engagement commun : nous n’avons qu’un seul objectif ; accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets. Ensemble, nous construisons un environnement où chaque défi est une opportunité de démontrer notre cohésion et notre détermination.
C’est en restant unis que nous pourrons atteindre de nouveaux sommets et garantir le succès de nos projets.
Engagement
S’engager, c’est répondre à toutes les attentes.
Nous voulons nous engager pour nos collaborateurs, les associer au projet de l’entreprise,
C’est aussi :
- Accompagner chacun dans son parcours professionnel,
- Former les plus jeunes,
- Être à l’écoute.
Nous voulons aussi que tout soit mis en œuvre pour la réussite du projet client : expertise, professionnalisme, énergie, implication sont nos moteurs.
Nous sommes conscients que rien n’est jamais acquis.
