Catégorie : Valeur ajoutée

Chez Value IT, nous avons construit une entreprise où la réussite collective repose sur la collaboration, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs. Avec une équipe de 50 collaborateurs engagés, nous sommes présents à Saint-Étienne, Lyon, Carcassonne, Annecy et Paris. Grâce à nos performances et à notre croissance constante, nous avons été reconnus parmi les champions de la croissance en Auvergne Rhône-Alpes par Le Journal des Entreprises.

Chaque jour, nous relevons le défi de créer un environnement de travail stimulant, où chacun peut développer ses compétences, progresser dans sa carrière et trouver un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rejoignez nous et profitez d’un environnement de travail avec de nombreux avantages

Rejoindre Value IT, c’est intégrer une structure en plein développement, où les perspectives d’évolution sont nombreuses et où chaque collaborateur peut être acteur de son parcours professionnel.

• Des formations certifiantes régulières : Parce que nous croyons en l’importance du développement continu, nous proposons des formations adaptées aux besoins et aux ambitions de chacun, permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de renforcer son expertise.
• Un environnement de travail agréable : Nos nouveaux locaux, à proximité du Zénith de Saint-Étienne, sont pensés pour offrir un cadre de travail confortable et agréable, propice à la productivité et à l’épanouissement.
• Un management de proximité : Nous privilégions les échanges humains. Nos managers sont accessibles et à l’écoute, accompagnant chaque collaborateur dans ses projets et défis.
• Du matériel neuf et performant : Nous mettons à disposition des équipements récents et adaptés pour permettre à chacun de travailler efficacement.

Des avantages sociaux qui font la différence chez Value IT

Nous avons à cœur de proposer des conditions de travail avantageuses, adaptées aux besoins de nos collaborateurs. C’est pourquoi, en tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez également de :

• Semaine de travail de 4 jours (sous conditions) : Ce modèle vous permet de bénéficier d’un jour de repos supplémentaire chaque semaine, favorisant ainsi un meilleur équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle.
• Carte titres restaurant Swile : Avec une valeur de 13 € par jour travaillé, prise en charge à 50 %, cette carte vous offre une aide précieuse pour vos repas quotidiens.
• Véhicule de fonction : Avec télépéage et carte essence (pour les fonctions commerciales et managériales), facilitant les déplacements professionnels.
• Mutuelle et prévoyance : Nous prenons en charge une partie importante de votre mutuelle (70 %) et de votre prévoyance (50 % pour les non-cadres), afin de garantir votre sécurité et celle de vos proches.
• Primes : Nous valorisons et récompensons votre implication grâce à des primes attractives, basées sur vos performances et vos contributions au succès de l’entreprise.
• Un CSE avec WiiSmile : Grâce à notre partenariat avec WiiSmile, chaque collaborateur bénéficie de 80 € mensuels dédiés aux loisirs. Un avantage concret pour enrichir votre quotidien en dehors du travail.
• Télétravail : Après six mois d’ancienneté, nous vous offrons la possibilité de télétravailler un jour par semaine, afin de vous permettre de mieux organiser votre temps et vos priorités personnelles.
• Team Building et moments conviviaux : Nous cultivons une ambiance chaleureuse et propice à la cohésion. Profitez d’activités régulières comme des concours de pâtisserie, Secret Santa, déjeuners d’équipe ou encore afterworks. Ces moments renforcent les liens entre collègues et participent à une atmosphère de travail positive.

L’équilibre comme moteur de performance

Chez Value IT, nous croyons fermement que l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel pour le bien-être et la performance de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons mis en place une semaine de travail de quatre jours, offrant un jour de repos supplémentaire chaque semaine. Cette organisation permet à nos équipes de consacrer plus de temps à leurs passions, à leur famille, tout en poursuivant leur carrière avec sérénité.

Rejoignez Value IT

Intégrer Value IT, c’est rejoindre une entreprise en pleine croissance, où les valeurs humaines et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités. Travaillez aux côtés d’experts passionnés et bénéficiez d’un environnement de travail pensé pour votre réussite.

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Le Big Data, véritable moteur de la transformation numérique, redéfinit la manière dont les entreprises collectent, analysent et exploitent les données. Plus qu’une simple tendance, il constitue une opportunité unique de mieux comprendre les comportements, d’anticiper les évolutions du marché et de rester compétitif dans un environnement en constante mutation.

Qu’est-ce que le Big Data ?

C’est l’ensemble des données massives générées en temps réel à partir de diverses sources : réseaux sociaux, transactions en ligne, capteurs connectés, et bien plus. Sa spécificité réside dans l’ampleur, la diversité et la rapidité avec lesquelles ces données sont produites.

Les caractéristiques du Big Data : les « 5 V »

1. Volume : Des téraoctets ou pétaoctets de données à traiter, issues de multiples sources.
2. Vitesse : Une génération en temps réel nécessitant des outils performants pour traiter ces flux instantanés.
3. Variété : Données structurées, semi-structurées et non structurées, incluant textes, vidéos, et contenus audio.
4. Valeur : Le véritable potentiel des données réside dans leur exploitation intelligente pour prendre des décisions éclairées.
5. Véracité : L’assurance que les données sont fiables et précises est essentielle pour éviter des décisions erronées.

Les défis et solutions

Défis :

• Gestion des données : Les infrastructures traditionnelles ne suffisent plus.
• Sécurité : La quantité de données augmente les risques de cyberattaques.
• Analyse : L’interprétation de données complexes nécessite des technologies avancées.

Solutions :

• Plateformes comme Hadoop et Spark : Gestion efficace des données massives.
• Cloud computing : Stockage flexible et évolutif.
• Outils d’analyse avancés : Intelligence artificielle et machine learning pour révéler des insights précieux.

Big Data et intelligence artificielle (IA) : une synergie prometteuse

L’IA booste les capacités du Big Data en permettant des analyses prédictives ultra-précises. Ce duo technologique aide à automatiser des processus, personnaliser les services clients, et développer des systèmes autonomes capables de répondre en temps réel.

Pourquoi le Big Data transforme-t-il les entreprises ?

Le Big Data permet aux entreprises de :

• Améliorer l’expérience client grâce à des services personnalisés ;
• Réduire les coûts en optimisant les processus internes ;
• Identifier les tendances et anticiper les évolutions du marché ;
• Renforcer la gestion des risques par l’analyse prédictive.

L’intelligence artificielle (IA) continue de transformer le paysage technologique, mais derrière les promesses d’innovation se cachent des défis concrets. Dans une récente étude publiée le 20 septembre 2024, Forrester met en lumière cinq prévisions essentielles pour 2025 que les DSI doivent impérativement prendre en compte pour tirer le meilleur parti de l’IA.

          1. ROI et investissements : la patience, un facteur clé de succès

Les entreprises qui recherchent des retours sur investissement (ROI) rapides risquent de compromettre leurs gains futurs en réduisant prématurément leurs investissements dans l’IA. Le message est clair : il faut privilégier une vision à long terme pour bénéficier pleinement du potentiel de cette technologie.

          2. Collaboration renforcée entre DSI et Chief Data Officers (CDO)

D’ici 2025, 30 % des DSI intégreront des CDO dans leurs équipes IT. Cette collaboration permettra de mieux aligner la technologie avec les besoins métiers, favorisant ainsi un pilotage efficace des projets IA. L’objectif ? Réduire le fossé entre données et stratégie d’entreprise.

          3. Gouvernance des données et de l’IA : une exigence réglementaire

Avec de nouvelles régulations prévues en 2025, la gouvernance prendra une place centrale. Selon Forrester, 40 % des grandes entreprises combineront leurs efforts en matière de gouvernance des données et de l’IA, afin de réduire les risques et éviter des amendes coûteuses. Les DSI doivent dès maintenant préparer leurs stratégies pour se conformer aux exigences légales.

          4. Retour aux bases avec l’IA prédictive

Alors que l’IA générative attire les projecteurs, plus de 50 % des entreprises privilégieront des cas d’utilisation éprouvés tels que la maintenance prédictive ou la personnalisation client. Cette approche pragmatique montre que l’IA ne se résume pas à des innovations futuristes : elle peut offrir des résultats immédiats et tangibles.

          5. Les architectures ambitieuses : un risque d’échec élevé

Les projets d’architecture agentique IA ambitieuse ne réussiront pas pour 75 % des entreprises. La complexité de ces systèmes impose une expertise pointue. Les entreprises devraient donc faire appel à des partenaires expérimentés pour maximiser leurs chances de succès.

Et les employés dans tout cela ?

Tandis que les entreprises réfléchissent à leurs stratégies IA, les employés adoptent déjà ces technologies pour améliorer leur productivité. Cette initiative ascendante démontre que l’IA est une réalité qui évolue souvent plus vite que les directives officielles.

L’étude de Forrester met en évidence une réalité : réussir avec l’IA en 2025 nécessitera une vision stratégique, des investissements réfléchis et une collaboration étroite entre les métiers et la technologie.

Pour en savoir plus, consultez l’article complet sur Forrester.

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Le phishing représente une menace numérique croissante pour les PME. Les cybercriminels utilisent des techniques de plus en plus sophistiquées pour duper les employés et accéder à des informations numérique sensibles. Cet article explore comment votre entreprise peut se défendre contre cette menace et protéger ses données informatiques.

Qu’est-ce que le phishing ?

Le phishing est une méthode utilisée par des attaquants pour obtenir des informations personnelles ou professionnelles en se faisant passer pour une entité fiable. Cela se fait souvent par le biais d’e-mails frauduleux, de faux sites web ou de messages instantanés. Les objectifs des cybercriminels incluent le vol de mots de passe, d’informations bancaires et de données informatiques confidentielles.

Pourquoi le phishing est-il un problème croissant ?

Les statistiques montrent que le phishing est l’une des principales causes de violations de données informatiques. Les cybercriminels améliorent constamment leurs techniques, rendant les attaques numériques plus difficiles à détecter. En conséquence, les entreprises doivent être vigilantes et proactives pour prévenir ces attaques numériques.

Comment identifier un e-mail de phishing ?

1. Vérifiez l’adresse de l’expéditeur : Les e-mails de phishing proviennent souvent d’adresses suspectes ou légèrement modifiées.
2. Méfiez-vous des liens : Ne cliquez pas sur les liens sans vérifier leur URL. Passez la souris dessus pour voir où ils mènent.
3. Attention aux demandes urgentes : Les escrocs cherchent à provoquer une réaction rapide. Prenez le temps de réfléchir avant de répondre.
4. Grammaire et orthographe : De nombreux e-mails de phishing contiennent des erreurs de grammaire ou d’orthographe.

Que faire en cas de suspicion de phishing ?

1. Ne pas répondre : Ne fournissez aucune information personnelle.
2. Signalez l’e-mail : Informez votre département informatique ou utilisez les outils de signalement de votre messagerie.
3. Changez vos mots de passe : Si vous avez cliqué sur un lien ou donné des informations, changez immédiatement vos mots de passe.

Sensibiliser vos employés

La sensibilisation des employés est cruciale pour lutter contre le phishing. Voici quelques stratégies efficaces :

• Formations régulières : Organisez des sessions de formation sur la sécurité informatique, en mettant l’accent sur le phishing et ses conséquences.
• Simulations d’attaques : Effectuez des tests de phishing pour évaluer la vigilance des employés et améliorer leur capacité à reconnaître les menaces.
• Promouvoir une culture de sécurité : Encouragez les employés à poser des questions et à signaler toute activité suspecte.

Renforcer les mesures de sécurité informatique

Au-delà de la sensibilisation, il est essentiel d’implémenter des solutions techniques :

• Utiliser des filtres anti-phishing : Mettez en place des outils pour détecter et bloquer les e-mails frauduleux avant qu’ils n’atteignent les employés.
• Mise à jour des systèmes : Assurez-vous que tous les logiciels sont à jour pour éviter les vulnérabilités.
• Authentification à deux facteurs : Protégez les comptes sensibles en ajoutant une couche de sécurité supplémentaire.

Le phishing en entreprise constitue une menace numériques sérieuse, mais vous pouvez en réduire les risques en sensibilisant vos employés et en mettant en œuvre des mesures de sécurité techniques.

Contactez Value IT pour bénéficier de solutions de sécurité informatique efficaces et former vos équipes à la lutte contre le phishing. Découvrez nos services en matière de sécurité informatique et renforcez la protection numérique de votre entreprise